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大統領産業褒章受章のご挨拶 ソウルジャパンクラブ
受章理由は（１）韓国富士ゼロックスを外国投資企業のモデル企業に再建した功績と（２）ソウルジャパンクラブ（SJC）理事長として日韓友好親善並びに経済発展のために貢献した功績とされています。 私は１９９８年のアジア通貨危機による韓国経済混乱時にコリアゼロックス（現、韓国富士ゼロックス）（株）を再建するために赴任を命じられました。その時は「何故、俺が韓国に・・・！？」と不承不承での承諾でした。しかし、赴任してまもなく隣国韓国が日本にとって大変重要な国であることを学び、自分の浅学非才を恥じました。爾来、自ら会社行き詰りの原因を分析し、戦略を打ち出すとともに会社の社命（ミッション）を定めました。 この「社命」と「理念」を実現化するために、これまで不透明であった経営をオープンにし現地社員のやる気を起こしました。具体的には（１）韓国オフィス市場にデジタル化を推進し、顧客のオフィス事務生産性を高めること、（２）仁川工場の「R＆Dと生産の一体化力」の強みを生かし輸出売上を上げること、（３）脆弱な労使関係の改善を図ることでした。 これを具現化するために、見る、聞く、読むなどの５感機能をフル活用しました。即ち、社内で（１）四半期ごとにビデオの活用により業績や出来事を開示、（２）四半期ごとに役員・部長合宿を開催、（３）年２回、役員と一般社員との話の広場（TALK PLAZA）を開催、（４）四半期ごとに労使協議会開催、（５）度重なる（サンギョプサル会長）現場廻り（６）社内インターネットの活用などにより現地社員との相互コミュニケーションを通じて経営を透明にし、労使和合を図り、「強い、面白い、優しい会社」作りを進めてきました。 この結果、レイオフも賃金カットもせず１年後に黒字化を果たし、以後、増収増益ならびにROA改善を続けています。また、２００１年には金大中大統領の新労使文化構築政策で外国投資企業として初の大統領表彰を受賞しました。以来、５年連続無交渉賃金妥結をはじめ、韓国オフィス市場のデジタル化を牽引し５年連続「顧客満足度NO１」（韓国能率協会）を維持し続けています。また、CSR（企業の社会的責任）の観点からも全社（生産、販売）部門で「ISO１４００１認証」取得、全経連１％加入（ハンサラム会）など社会貢献活動を続け、「正しい外国企業賞」を２度受賞（２００１年と２００４年）するなど外国投資企業のモデルを作りあげることができました。 一方、皆様のご推薦で２００３年度よりソウルジャパンクラブ（SJC）理事長を３年連続で務めました。その間、大統領直轄国民経済諮問委員、ソウル市長外国投資諮問委員などを兼務して、政府へビジネス隘路事項改善のための建議や外国企業投資誘致活動などを皆様と一緒なって推進し、多少なりとも韓国経済発展に貢献をしてきたのではないかと自負しています。 以上のような地道な活動が日韓両国の文化・経済交流促進に貢献したと見なされ今回の栄誉に浴した理由ではないかと思料しております。 両民の愛でし桜とあらまほし これからも両国の友好親善並びに経済発展のために微力を尽くしていきたいと考えています。また、多くの方々からお祝いと激励の言葉をいただきました。 |
３月１５日の商工の日に韓国政府から大統領産業褒章を授与されました。